A.文献研究法B.定性分析法C.定量分析法D.实证研究法（）就是对研究对象进行“质”的方面的分析。……

单项选择题（）是组织发展的源泉，竞争的根本。

A.产品（服务）创新
B.文化创新
C.组织与制度创新
D.技术创新

单项选择题下列创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率？（）

A.独创性
B.流畅性
C.精密性
D.变通性

单项选择题（）是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素，是专业技术人员最为关心的敏感环节。

A.工作分析
B.培训开发
C.薪酬管理
D.招聘录用

单项选择题（）是一种比较简便易行的权重分配方法，这种方法比较适合考评指标少于10个的情况。

A.经验判断法
B.权值因子判断法
C.三维确定法
D.按重要性排序法

单项选择题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）

A.明确具体的
B.相关的
C.可实现的
D.可衡量的