维护职工合法权益是工会的基本职责。-找考题网

判断题针对目前职工福利结构不合理的现象，应当强调个人补贴为主、集体福利为辅。

判断题职业资格证书，是一种具有法律效力的证明文件。

判断题权利争议，又称确定权利的争议，是指因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

判断题“社会条款”有时也被称为“绿色条款”。

判断题劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

判断题标准工资、奖金、津贴（补贴）都是基本工资的构成部分。

判断题工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，即违反集体合同给用人单位造成经济损失的，应当赔偿。

判断题农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

判断题我国目前实行的是多层次集体合同模式。

判断题平等协商和集体谈判具有相同的含义，只是对同一种制度的不同称呼而已。

判断题苏联《劳动立法纲要》是第一部社会主义劳动法典。

判断题我国的立法要求劳动保护工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。

判断题劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”。

判断题“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。

判断题内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为，职工并非制定主体。