“社会条款”有时也被称为“绿色条款”。

判断题劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

判断题标准工资、奖金、津贴（补贴）都是基本工资的构成部分。

判断题工会违反集体合同的，应一律承担物质责任，即违反集体合同给用人单位造成经济损失的，应当赔偿。

判断题农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

判断题我国目前实行的是多层次集体合同模式。

判断题平等协商和集体谈判具有相同的含义，只是对同一种制度的不同称呼而已。

判断题苏联《劳动立法纲要》是第一部社会主义劳动法典。

判断题我国的立法要求劳动保护工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。

判断题劳动法起源于资本主义原始积累阶段的“劳工法规”。

判断题“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。

判断题内部劳动规则的制定是用人单位的单方法律行为，职工并非制定主体。

判断题1918年苏联制定的《苏俄劳动法典》是世界上最早的一部劳动法律。

判断题由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以分割，故在民事执行程序中它们可以被作为相互执行的对象。

判断题我国对职业培训与职业基础教育实行不同的管理体制。

多项选择题下列关于集体合同的说法中，（）是正确的。

A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同