A.组织的力量聚合作用B.组织的力量放大作用C.组织资源的整合作用D.个人与组织之间的交换作用组织的基本功用不……

单项选择题关于授权，错误的是（）

A.授权是一种暂时性的行为，它随着项目的完成而消失
B.授权是权力的放弃或转让
C.授权具有灵活性
D.授权者责任自负

单项选择题领导者在建立和改善人际关系中的作用，下列描述不正确的是（）

A.加强自身建设
B.做过细的思想工作，因人施教
C.应用激励理论，满足下属所有的需要
D.尊重下属，平等交流

单项选择题具有双刃剑作用的组织形式是（）

A.实体组织
B.虚拟组织
C.正式组织
D.非正式组织

单项选择题下列哪一种组织结构是最简单而权力最明显？（）

A.直线型
B.直线职能型
C.矩阵型
D.委员会

单项选择题下面选项中，不属于组织的是（）

A.政府机关
B.医院
C.幼儿园
D.个人

单项选择题目标管理中目标值确定的原则是（）

A.目标值的确定必须提高组织的社会或经济效益
B.目标值尽量用定性的方式表达
C.目标值应和现有水平保持一致
D.已经达到的标准可以作为目标值

单项选择题从人性出发分析管理问题遵循了管理的（）

A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理

单项选择题以提高工作效率为中心目的的管理理论是（）

A.韦伯的行政组织理论
B.泰罗的科学管理理论
C.法约尔的一般行政管理理论
D.双因索理论

单项选择题将人看成“社会人”属于（）的观点。

A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政管理理论
D.梅奥人际关系学说

问答题UPS运用了什么样的管理理论？它取得如此高的效率的原因是什么？

问答题试用管理艺术与管理科学的相关知识评价该校的这种做法。

问答题计划环节有何作用？

问答题简述群体凝聚力与群体的战斗力。

问答题z理论的要点是什么？

问答题超y理论的要点有哪些？