A.关注企业外部的竞争力和差异化选择 B.从内外两个角度来思考企业的问题并找到解决办法 C.关注企业内部能力及其提升 D.以上都不对
问答题人力资源需求预测的方法有哪些?各自的内容是什么?
问答题简述人力资源管理与企业战略的四种关系。
问答题比较以美日等为代表的三种西方人力资源管理模式的定义、特点及实施条件。
问答题简述企业生命周期不同阶段的人力资源战略的特点及核心。
问答题简述各项人力资源规划的目标、政策及预算。
问答题企业人力资源环境的内容有哪些?
问答题利用德尔菲法进行人力资源需求预测时,应遵循哪些原则?
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