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问答题

简答题 简述企业生命周期不同阶段的人力资源战略的特点及核心。

【参考答案】

(一)创业期的人力资源战略
特点:产品质量不稳定、花色品种单一、产量低、市场占有率低、产品的成本高、价格也高、竞争对手少、管理水平低、属经验管理、不规范、企业缺乏资金、知名度低,企业人员少,人才少,没有明确的分工。人才使用的特点是高低配置,即:高级人才低位使用。 核心:充分发挥创...

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