A.加强组织，统一思想B.加大内部分配激励导向C.依法改革，稳定队伍D.群策群力，积极探索国网兰州供电公司下发……

多项选择题五项福利性补贴包括实行货币化改革后企业按月按标准发放的（）以及为员工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴。

A.交通补贴或车改补贴
B.通讯补贴
C.住房补贴
D.防暑降温补贴

多项选择题作为团队绩效的试点单位，对由于请（）等扣减个人绩效工资的行为，公司在核定所在单位（部门）整体绩效工资时，将不予以扣减，由所在单位（部门）进行考核分配，但不得向发生扣减行为的员工分配。

A.病假
B.事假
C.旷工
D.产假

多项选择题各部门（单位）严格执行全员绩效管理模式，避免出现（）等绩效分配方式，以员工月度考勤、实际工作情况等为考评依据，核定月度绩效，切实发挥绩效的激励作用

A.轮流坐庄
B.按优发放
C.平均发放
D.线下退补

多项选择题违规违纪行为给企业造成的不良影响等级分为（）影响。

A.一定
B.较大
C.重大
D.恶劣

多项选择题工资总额核定基本原则主要包括（）等原则。

A.坚持效益优先、总量控制的原则
B.坚持与企业经济效益挂钩的原则
C.坚持与绩效考核挂钩的原则
D.坚持以定员组织生产，充分调动企业与职工积极性的原则