A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要管理人员培……

多项选择题在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）

A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛

多项选择题企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。

A.信念
B.途径
C.远景
D.任务
E.策略

多项选择题培训前期评估的环节包括（）。

A.培训环境评估
B.培训对象工作成效及行为评估
C.培训方案设计评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训需求整体评估

多项选择题年度培训计划的内容包括（）。

A.组织分析
B.培训时间与地点
C.培训形式与培训方法
D.培训预算
E.人员分析

多项选择题设计合适的培训手段应从（）方面考虑。

A.课程内容和培训方法
B.学员的差异
C.学员的兴趣
D.学员的动力
E.评估手段的可行性