A.木桶定律B.手表定理C.蝴蝶效应D.马太效应
判断题对于酒店招聘管理人才,如果应聘人数较多,人力资源招聘负责人可以组织无领导小组面试进行群面。
单项选择题对于酒店来说,员工培训更偏向哪一方面()
A.思维培训B.观念培训C.知识培训D.技能培训
多项选择题饭店员工培训的意义有哪些()
A.使员工掌握专业技能B.开发优质员工C.更好地应对员工流失D.促进沟通交流
单项选择题饭店根据每个员工真正的需求然后指定相应的激励措施,这属于以下哪种激励原则()
A.精神激励原则B.因人而异原则C.公平公正原则D.正反激励原则
填空题绩效评估的方法一般有三种:360度考评法、情景模拟法和配对比较法。有一家饭店的员工同时被他的上级、同事、下属、本人以及客户等多人打分,最后算出综合评分。请问这种绩效评估方法是()。