A.优秀的高层管理人员匮乏B.缺乏科学有效的人才培养机制C.人力资源流动过于频繁,人才流失现象严重D.饭店人力资源管理外包风险问题
单项选择题()告诉我们这样一个道理:要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时,即便投资回报率相同,你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大,就要不停地寻找新的发展领域,才能保证获得较好的回报。
A.木桶定律B.手表定理C.蝴蝶效应D.马太效应
判断题对于酒店招聘管理人才,如果应聘人数较多,人力资源招聘负责人可以组织无领导小组面试进行群面。
单项选择题对于酒店来说,员工培训更偏向哪一方面()
A.思维培训B.观念培训C.知识培训D.技能培训
多项选择题饭店员工培训的意义有哪些()
A.使员工掌握专业技能B.开发优质员工C.更好地应对员工流失D.促进沟通交流
单项选择题饭店根据每个员工真正的需求然后指定相应的激励措施,这属于以下哪种激励原则()
A.精神激励原则B.因人而异原则C.公平公正原则D.正反激励原则