A.人力资源数量B.人力资源的质量C.人力资源的结构D.人力资源的道德下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容……

单项选择题下列不属于职业生涯管理的内容的是（）。

A.职业生涯评估
B.职业生涯规划
C.职业生涯发展
D.职业生涯管理

单项选择题下列不属于实现良好的招聘要达到的目标的是（）。

A.恰当的时间
B.恰当的来源
C.恰当的管理
D.恰当的人选

单项选择题下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是（）。

A.非自愿流动
B.合理流动
C.不合理流动
D.外部流动

单项选择题下列不属于美国联邦政府绩效管理的部门的是（）。

A.财政部门
B.管理与预算办公室
C.政府部门
D.审计总署

单项选择题下列选项中，不属于内在报酬的是（）。

A.活动多样性
B.动听的头衔
C.参与决策
D.工作自由度

单项选择题下列不属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是（）。

A.管理通道
B.单一职业通道
C.专业技术通道
D.技能通道

单项选择题下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是（）。

A.诱引战略
B.投资战略
C.参与战略
D.转型式战略

单项选择题下列不属于人力资源核心模块的是（）。

A.人际交往能力
B.领导变革
C.结果导向
D.建立联盟

单项选择题下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是（）。

A.收益目的
B.战略目的
C.管理目的
D.开发目的

单项选择题下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是（）。

A.合法性
B.信度
C.效度
D.合理性

单项选择题下列不属于法国公务员考试科目的是（）。

A.准实际技术标准
B.较高的文化程度标准
C.纯应用技能标准
D.有限的特别标准

判断题合理性是政府组织的特征之一。

判断题综合模式是公共部门员工流动的基本模式之一。

判断题英国在《基本法》中对公务员接受培训的权利与义务作了明确的规定。

判断题静态性是战略性是人力资源管理的特征之一。