合理性是政府组织的特征之一。

判断题综合模式是公共部门员工流动的基本模式之一。

判断题英国在《基本法》中对公务员接受培训的权利与义务作了明确的规定。

判断题静态性是战略性是人力资源管理的特征之一。

判断题组织文化的核心是道德规范。

多项选择题下列属于公共部门员工激励的主要原则的是（）。

A.战略导向原则
B.综合激励原则
C.适度原则
D.按需激励原则

多项选择题下列属于组织自主福利的是（）。

A.带薪休假
B.加班补助
C.各种津贴
D.教育培训福利

多项选择题下列属于公共部门人力资源供给预测的方法的是（）。

A.技能清单法
B.人员替补法
C.德尔菲法
D.趋势预测法

多项选择题下列属于工作分析的过程的是（）。

A.准备阶段
B.调查阶段
C.调整阶段
D.分析阶段

单项选择题下列不是公共部门组织结构的特点的是（）。

A.稳定性
B.层次性
C.单一性
D.规范性

单项选择题下列不属于公共部门外部招募的途径的是（）。

A.推荐招募
B.广告招募
C.校园招募
D.返聘

单项选择题下列公共部门组织结构中是人类社会各种组织存在的基本形式的是（）。

A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.职能制组织结构

单项选择题在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是（）。

A.技艺
B.技术类
C.工艺
D.手工

单项选择题下列不属于公共部门招聘遵循的原则的是（）。

A.公开招聘
B.公平优先
C.平等竞争
D.德才兼备

单项选择题下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是（）。

A.通用胜任素质
B.可迁移胜任素质
C.基础胜任素质
D.专业胜任素质

单项选择题下列不属于工作倦怠的表现形式的是（）。

A.情绪衰竭
B.成就感低落
C.消极怠工
D.玩世不恭