下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是（）。

单项选择题下列不属于人力资源核心模块的是（）。

A.人际交往能力
B.领导变革
C.结果导向
D.建立联盟

单项选择题下列不属于公共部门绩效管理的“三个目的”的是（）。

A.收益目的
B.战略目的
C.管理目的
D.开发目的

单项选择题下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是（）。

A.合法性
B.信度
C.效度
D.合理性

单项选择题下列不属于法国公务员考试科目的是（）。

A.准实际技术标准
B.较高的文化程度标准
C.纯应用技能标准
D.有限的特别标准

多项选择题下列属于公共部门员工激励的主要原则的是（）。

A.战略导向原则
B.综合激励原则
C.适度原则
D.按需激励原则

多项选择题下列属于组织自主福利的是（）。

A.带薪休假
B.加班补助
C.各种津贴
D.教育培训福利

多项选择题下列属于公共部门人力资源供给预测的方法的是（）。

A.技能清单法
B.人员替补法
C.德尔菲法
D.趋势预测法

多项选择题下列属于工作分析的过程的是（）。

A.准备阶段
B.调查阶段
C.调整阶段
D.分析阶段

单项选择题下列不是公共部门组织结构的特点的是（）。

A.稳定性
B.层次性
C.单一性
D.规范性

单项选择题下列不属于公共部门外部招募的途径的是（）。

A.推荐招募
B.广告招募
C.校园招募
D.返聘