A.面试就是口试，口试就是与考生交谈，以口头答询问题的考试形式。B.面试是一种经过精心设计，在特定场景下以面对……

多项选择题对测评对象整体的状况进行分析，可以从（）三个方面进行分析。

A.标准参数分析
B.整体分布分析
C.总体水平分析
D.差异性分析

多项选择题常见的测评结果表现形式有三种，分别是（）。

A.文字表述法
B.数字表述法
C.图形表述法
D.表格表述法

多项选择题对于常模的种类来讲，可以分为（）常模两类。

A.转化
B.发展
C.组内
D.剖析

多项选择题对于一个标准化样组的划分，可以依据（）等来进行划分。

A.性别
B.学历
C.所在区域
D.行业背景

多项选择题履历总分汇总时，有三种思路，分别是（）。

A.乘法公式
B.加法公式
C.混合公式
D.除法公式

单项选择题评价中心的具体方法不包括（）。

A.公文筐测验
B.管理游戏
C.筛选简历
D.案例分析

多项选择题所谓行为事件就是指工作中的关键事件，包括（）。

A.紧急事件
B.成功事件
C.失败事件
D.具体事件

多项选择题倾听能力包含着如下含义，面试考官（）。

A.有认真倾听的态度和意识
B.善于观察
C.要掌握倾听的技巧
D.注意自己的言行