A.标准参数分析B.整体分布分析C.总体水平分析D.差异性分析对测评对象整体的状况进行分析，可以从（）三个方面……

多项选择题常见的测评结果表现形式有三种，分别是（）。

A.文字表述法
B.数字表述法
C.图形表述法
D.表格表述法

多项选择题对于常模的种类来讲，可以分为（）常模两类。

A.转化
B.发展
C.组内
D.剖析

多项选择题对于一个标准化样组的划分，可以依据（）等来进行划分。

A.性别
B.学历
C.所在区域
D.行业背景

多项选择题履历总分汇总时，有三种思路，分别是（）。

A.乘法公式
B.加法公式
C.混合公式
D.除法公式

单项选择题评价中心的具体方法不包括（）。

A.公文筐测验
B.管理游戏
C.筛选简历
D.案例分析

多项选择题所谓行为事件就是指工作中的关键事件，包括（）。

A.紧急事件
B.成功事件
C.失败事件
D.具体事件

多项选择题倾听能力包含着如下含义，面试考官（）。

A.有认真倾听的态度和意识
B.善于观察
C.要掌握倾听的技巧
D.注意自己的言行

单项选择题在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。

A.开始
B.中间
C.扫尾
D.准备

多项选择题体态语都是有一定的（），一定的体态语往往具有特定的含义。

A.社会性
B.暗示性
C.独特性
D.规定性

多项选择题在编制自陈式个性测验量表时，采用（）方法克服不愿如实回答的倾向。

A.题目中的用词或表达尽量中性化
B.减少测题数目
C.选择有经验的测评者
D.要有测谎的手段

多项选择题笔试是评判被测评者所掌握的（）的一种方法。

A.技能
B.知识数量
C.知识结构
D.知识程度

多项选择题选择测验量表需要考虑（）。

A.测评的目的
B.已确定的人员测评指标
C.信度和效度
D.常模的代表性

多项选择题心理测验概念强调（）。

A.行为样组
B.心理特征
C.标准化
D.客观化

单项选择题态度测验属于（）。

A.认知测验
B.人格测验
C.成就测验
D.职业测验

多项选择题西方心理测验发展的特点包括（）。

A.关注心理测验的理论研究
B.重视吸收相关学科的研究成果
C.重视实际问题，强调应用
D.积极拓展心理测验的内容