A.人力资源规划B.人力资源获取C.人力资源开发D.人力资源纪律与惩戒公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）……

多项选择题制度合法性的内涵说到根本处就是（）。

A.权威
B.公平
C.正义
D.民主

多项选择题非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

A.道德
B.法律
C.意识形态
D.风俗习惯

判断题转任涉及公务员身份的改变。（）

判断题公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。（）

多项选择题公共部门人力资源流动的意义是（）。

A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系