A.需求层次理论B.双因素理论C.激励需求理论D.归因论认为人类的需求是以层次的形式出现的，由低级需求开始逐级……

单项选择题波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究

A.全体员工
B.主管人员
C.技术人员
D.市场预测人员

单项选择题麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈

A.成就需要
B.权力需要
C.社会地位需要
D.金钱需要

单项选择题双因素理论中，认为激励因素主要与（）有关

A.工作条件和工作环境 
B.激励措施与激励方法 
C.工作内容和工作本身 
D.工作业绩与工作效率

单项选择题Y理论的要点之一是（）

A.一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责
B.多数人懒惰
C.人们的需要是多种多样的
D.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

单项选择题按照心理学观点，人的动机产生于（）

A.金钱
B.需要
C.激励
D.行为