1）规范化原则； 2）实用性原则； 3）适用性原则； 4）简化和统一原则； 5）行业归口原则。
问答题制定工资等级表的原则是什么？
问答题为什么说确定一级工资标准具有重要性？
问答题进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是什么？
问答题加班加点的条件，我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点？
问答题确定合理人工费用的因素有哪些？
