A.从现成的测评中选取B.按照现有理论设计C.闭门造车D.请专家设计E.网络下载测评题目的来源包括（）……

多项选择题人力资源测评工具的设计分为（）

A.选择已有的标准化测评工具
B.购买他人的测评工具
C.自己编制测评工具
D.网络下载的测评工具
E.他人编制测评工具

多项选择题人力资源测评方法的客观化具体表现为（）

A.行为标准化
B.方法定量化
C.主体多样化
D.手段自动化
E.实施统一化

多项选择题当前常用的人员素质测评指标体系包括哪些主要指标？（）

A.职业能力
B.职业人格
C.职业兴趣
D.职业动机
E.职业价值观

多项选择题20世纪40年代兴起的特质理论的代表人物有（）

A.奥尔波特
B.比奈
C.卡特尔
D.冯特
E.艾森克

多项选择题人力资源测评的理论基石包括（）

A.特质理论
B.人一岗匹配理论
C.经典测量理论
D.概化理论
E.项目反应理论