A.职业能力B.职业人格C.职业兴趣D.职业动机E.职业价值观
多项选择题20世纪40年代兴起的特质理论的代表人物有（）
A.奥尔波特B.比奈C.卡特尔D.冯特E.艾森克
多项选择题人力资源测评的理论基石包括（）
A.特质理论B.人一岗匹配理论C.经典测量理论D.概化理论E.项目反应理论
多项选择题我国古代人力资源测评的方法主要有（）
A.纸笔测试B.面试C.调查评定法D.自然观察法E.绩效评价法
多项选择题在人力资源测评活动中，最常用来比较的标准有（）
A.相对标准B.效标C.常模D.绝对标准E.综合标准
多项选择题人力资源测评的主要功能有（）
A.评定功能B.导向功能C.诊断反馈功能D.激励功能E.预测功能
