填空题当(),仅有事故照明时,严禁从事故箱(柜)往外接引临时电源。
问答题《机电公司运营服务质量标准》中,在品牌形象类别里,对各指标项的指标值有哪些要求?
问答题员工因玩忽职守或工作不负责任造成行车事故、机械设备事故、工伤事故等,分别情况给予哪些处分?
问答题《机电公司考勤管理办法》中对病假的要求有哪些?
填空题无正当理由(),停发工资及福利待遇。
填空题员工在留用查看处分期间,上班期间只记考勤,按企业()支付生活费。
填空题原则上不得因私事占用工作电话,如遇特殊情况占用电话不得超过(),凡因个人电话影响工作和抢险任务,按违纪从严处理。
填空题员工一律不准以()、()为理由在外经商、做工,违者按旷工处理。
填空题严禁在工作时间内()、()及从事与本岗位无关的工作,违者按旷工处理。
填空题员工休各种假必须经(),逾期不能到岗者,须在假期期满前办理续假手续,违者视为旷工。
填空题员工凭结婚证书办理婚假手续。按《劳动法》规定(),企业奖励假()天。婚假在结婚登记()内有效,逾期不再补办婚假手续。
填空题工长事假权限为()天以内;各单位(部门)的主管领导事假权限为()天以内;人力资源部事假权限为()天以内;机电公司经理事假权限为()天以上。
填空题当班时间内不准外出看病,如遇特殊情况,经向单位领导请示批准后方可就医,考勤附有(),按病假办理。
填空题员工因私事须提前办理请假手续,考勤显示()。员工无故不到岗者,考勤显示()。
填空题员工休各种假,须如实填写(),并附有相应的证明。