填空题工长事假权限为()天以内;各单位(部门)的主管领导事假权限为()天以内;人力资源部事假权限为()天以内;机电公司经理事假权限为()天以上。
填空题当班时间内不准外出看病,如遇特殊情况,经向单位领导请示批准后方可就医,考勤附有(),按病假办理。
填空题员工因私事须提前办理请假手续,考勤显示()。员工无故不到岗者,考勤显示()。
填空题员工休各种假,须如实填写(),并附有相应的证明。
填空题日勤制与轮班制均实行在班前考勤,完成交接班。轮班制如遇接班人未到,交班人不得()。
填空题《机电公司考勤管理办法》中规定,日勤实行员工每日工作()小时,每周工作()小时的标准工时制度。
问答题非本队(所)人员进入要害部位值班室,机电公司有何规定?
问答题接班人员未按时接班,交班人员走了,发生了事故,责任应由谁承担?
问答题在交接班中,如出现急需解决的问题时,应如何处理?
问答题值班人员交接班时,在何种情况下,接班人员有权拒绝接班。
问答题利用行车间隔时间排除设备故障,作业人员应执行哪些程序?
问答题事故的责任是如何划分的?
填空题运营线上的设备设施(包括未正式交接)运行时,所造成的事故由设备设施的()。
填空题事故责任判定的依据是:()等。
填空题生产经营单位的从业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行()的义务。