名词解释什么是关键事件法; 关键事件法名词解释定义是什么?
填空题提出离差智商概念的心理学家是()。
填空题卡特尔l6种个性因素测验适用于()岁以上人群。
填空题最早提出特质概念的心理学家是()。
填空题效标关联效度,又称()效度。
填空题两组变量之间存在正比或反比关系,则它们的相关系数为()。
填空题侧重于求职者现有素质的价值与功用是()测评的特点。
填空题以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是()测评。
填空题当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时,表现出的作用就是()。
填空题在中国最早提出人才测评的观察原则的是()。
填空题“消费生产出生产者的素质”的论述者是()。
多项选择题假设性提问主要用于考查()
A.应变能力 B.思维能力 C.解决问题的能力
多项选择题按测评结果划分,人员测评可分为()
A.分数测评 B.评谙测评 C.等级测评 D.符号测评 E.定性测评
多项选择题选拔性测评操作与运用的基本原则有()
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.可比性
多项选择题开发性测评的特点有()
A.勘探性特点 B.配合性特点 C.促进性特点 D.效益性特点 E.诊断性特点