企业最好建立一套行之有效的员工投拆流程与机制，让员工投诉有门、有理、有流程有了制度，就可以遵守游戏规则了。
问答题办理离职手续最重要的是什么？
问答题处理员工关系最重要的是什么？
问答题行政管理和人事管理的目的是什么？
问答题如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？
问答题如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？
