新员工入职后：员工背景调查、入职手续办理，新员工培训与考核、签订劳动合同并办理社保、档案、公积金等事宜，设定试用期间的考核标准，试用期满前的考核与述职等。
问答题你如何处理员工投诉？
问答题办理离职手续最重要的是什么？
问答题处理员工关系最重要的是什么？
问答题行政管理和人事管理的目的是什么？
问答题如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？
