A.人力资源配置B.人力资源宣传C.人力资源评价D.人力资源激励下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）……

问答题简述招聘的主要策略。

多项选择题良好的人力资源管理实践在兼并和收购案中主要在（）这些环节中发挥作用。

A.计划阶段
B.尽职调查阶段
C.整合阶段
D.创业阶段

多项选择题在案例“爱因斯坦医疗中心”中，将战略转化为人力资源管理政策和实践包含哪些内容？（）

A.确定新的战略
B.确定新的员工胜任能力和行为
C.制定新的人力资源政策和实践
D.最后实现了提供全方位、高质量医疗机构的战略目标

多项选择题人力资源经理在战略规划中的作用主要包括（）。

A.人力资源的战略执行角色
B.集团公司的整体主导角色
C.人力资源的战略制定角色
D.集团公司的财务决策角色

多项选择题管理者主要运用（）竞争战略来获得竞争优势。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.聚焦战略
D.成本落后战略