填空题（）是指管理方对员工的处罚，应采取逐步严厉的方式进行，即口头警告、书面警告、停职和解雇这种正常顺序，其目的是确保对所犯错误施以（）的惩处。
填空题集权 宽容模式承认工人（）的合法权利。工会的存在使劳资双方的沟通更顺畅。
填空题集权 宽容模式下专业化强调（）的专业化。
填空题（）逐渐成为处理管理方与员工之间日常问题的主要手段。
填空题激进派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是（）的。
