A.提高个体的自我意识水平B.提高个体的工资水平C.提高个体的工作动机D.提高个体的技能实施人力资源培训开发的……

多项选择题培训与开发需求分析中的人员分析包括()

A.工作绩效评估分析 
B.人员技能、能力和综合素质分析 
C.组织分析 
D.培训与开发调查分析

多项选择题对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()

A.知识和意识 
B.经营技能方法 
B.如何处理人际关系 
D.工作态度

多项选择题培训与开发的主要目的是()

A.帮助员工胜任本职工作 
B.增强组织或个人的适应能力 
C.提高员工的薪酬满意度 
D.增强员工对组织的认同感和归属感

单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节()

A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估

单项选择题对培训与开发监督的信息应该从（）中获得。

A.培训效果
B.培训过程的各个阶段
C.培训的计划
D.参加培训人员的反应