A.外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难 B.在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间 C.在岗培训开发的优点是现实性和即时性 D.岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同
单项选择题实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。
A.提高个体的自我意识水平 B.提高个体的工资水平 C.提高个体的工作动机 D.提高个体的技能
多项选择题培训与开发需求分析中的人员分析包括()
A.工作绩效评估分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.组织分析 D.培训与开发调查分析
多项选择题对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能方法 B.如何处理人际关系 D.工作态度
多项选择题培训与开发的主要目的是()
A.帮助员工胜任本职工作 B.增强组织或个人的适应能力 C.提高员工的薪酬满意度 D.增强员工对组织的认同感和归属感
单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节()
A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估