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问答题

简答题简述阿尔波特的价值观分类。

【参考答案】

(1) 理论的：强调通过理论性的批判的方法探求真理。
(2) 经济的：强调功用性的实务性。
(3) 惟美的：强调形式与和谐。
(4) 社会的：强调人与人之间的爱和信任。
(5) 政治的：强调权力的获取和影响力。
(6) 宗教的：强调经验的一致性及了解宇宙本身。

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热门试题

问答题试述组织变革的动因。

问答题心理学家伯恩于1961年和1964年曾做过实验。他给被试者阅读一张调查表，上面描写着一些与被试者互不相识的人对某事物的态度、观点等（此表的特点是：有的被描述得与被试者非常相似，有的则相差甚远——这个表是实验者编造的），然后问被试者喜欢哪种人。统计的结果表明，被试者都喜欢与自己态度相似的人。而且，对方被描述得越像自己，被试者就越喜欢。案例说明了什么问题，其原因何在？

问答题试述冲突的基本过程。

问答题列举法约尔的管理原则。

多项选择题下列对实验法的评价，正确的是( )

A．研究者处于主动地位
B．只能消极等待
C．可重复验证
D．可控制无关变量
E．不便于数据统计处理

多项选择题顺从行为的表现可以分为( )

A．心服口服
B．口服心不服
C．心服口不服
D．口心都不服
E．不从众

多项选择题凯利认为，归因的决定标准包括( )

A．特殊性
B．前后一贯性
C．偶然性
D．普遍性
E．差异性

多项选择题下列属于绩效考核中的心理偏差的是( )

A．印象性偏差
B．晕轮效应偏差
C．对照效应偏差
D．暗示性偏差
E．情感偏差

多项选择题交往风格类型鉴定法将领导者分为( )

A．好事型
B．支持型
C．控制型
D．分析型
E．工作型

单项选择题在绩效考核中，考核者是个革新能手，则他对于一心搞革新的人就可能给予较高的评价。这种现象称为( )

A．从众效应偏差
B．对照效应偏差
C．相似性偏差
D．情感偏差

单项选择题在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为( )

A．任务型管理
B．乡村俱乐部型管理
C．贫乏型管理
D．团队型管理

单项选择题企业形象外在的符号化的表现形式是( )

A．组织形象识别系统
B．组织行为识别系统
C．组织理念识别系统
D．组织视觉识别系统

单项选择题中国组织文化的大致特点不包括( )

A．致富经国
B．道义两全
C．以和为贵
D．勤俭为本

单项选择题下列选项中，属于社会性人际关系的有( )

A．婚姻关系
B．师徒关系
C．伦理关系
D．同学关系

单项选择题马克思和恩格斯之间的友谊可以作为哪种交往的典范( )

A．思想交往
B．功利交往
C．感情交往
D．礼仪交往