交往风格类型鉴定法将领导者分为( )A．好事型B．支持型C．控制型D．分析型E．工作型-找考题网

单项选择题在绩效考核中，考核者是个革新能手，则他对于一心搞革新的人就可能给予较高的评价。这种现象称为( )

单项选择题在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为( )

单项选择题企业形象外在的符号化的表现形式是( )

单项选择题中国组织文化的大致特点不包括( )

单项选择题下列选项中，属于社会性人际关系的有( )

单项选择题马克思和恩格斯之间的友谊可以作为哪种交往的典范( )

单项选择题关于管理心理学和组织行为学两门学科关系的正确认识是( )

单项选择题与人们顺利完成工作和胜任工作相关的心理特征是( )

单项选择题小型群体的合理规模为( )

单项选择题较常见的解决冲突的方法不包括( )