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问答题

简答题 如何判断没有书面形式的劳动合同的效力？

【参考答案】

《劳动合同法》第10条第1款规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取的形式是书面形式。同时，该条第2款还规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，在劳动者和用人单位双方达成合意订立劳动合同时，如果没有...

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