简答题 如何认定用人单位规章制度的效力？

【参考答案】

2001年4月16日公布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条认为，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可见，用人单位规章制度如果要发生效力，应该......

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