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问答题

简答题 用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保证金、风险抵押金等财物？

【参考答案】

由于订立劳动合同过程中的劳动者和用人单位之间力量的不平衡，导致用人单位在聘用劳动者时，收取一定程度的保证金和风险抵押金，以此经济手段来“强制”劳动者在其单位工作。更有甚者，利用该手段成立公司进行欺诈话动或者是作为集资的渠道。这些均属于非法收费的范畴。为此，《劳动合同法》第9条...

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