判断题企业员工的福利是依据工作时间或绩效发放。
判断题员工股票所有权计划使员工承担着较大的投资风险。
判断题提案建议奖励制度是鼓励员工参与管理的一种实践形式。
判断题个人绩效奖励计划的最大优点是有助于企业生产率的提高。
判断题生产企业的一切岗位（包括生产线工作）均可以实施规范的个人绩效奖励计划。
