判断题
生产企业的一切岗位(包括生产线工作)均可以实施规范的个人绩效奖励计划。
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错误
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判断题
绩效奖励计划应保持一定的动态性。
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判断题
需要理论告诉我们,员工的需要会影响员工的行为,企业用满足员工需要的不同薪酬体系,才会真正有激励作用。
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