A.应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见……

多项选择题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。

A.协商主体不同
B.协商程序不同
C.协商内容不同
D.法律效力涉及范围不同

单项选择题劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。

A.用人单位；用人单位；用人单位决策层
B.劳动者；劳动者；劳动者；
C.用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体成员
D.用人单位；劳动者；用人单位决策层

单项选择题下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。

A.劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体
B.企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行
C.产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分
D.企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改

单项选择题绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。

A.试用期；正式合同期
B.派遣期；非派遣期
C.派遣期；正式合同期
D.借调期；正式合同期

单项选择题对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。

A.员工的工作时间
B.员工的带薪休假
C.员工的家庭关系
D.员工的技能培训