A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C.交通运……

多项选择题《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

单项选择题职工因为醉酒导致伤亡的，（）工伤或视为工伤

A.认定为
B.不得认定为
C.经有关机关鉴定可以认定为
D.极其严重可以认定为

单项选择题岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的（）补助

A.养老保险费
B.医疗保险费
C.工资
D.以上都是

单项选择题用人单位不参加工伤保险的应该如何处理（）

A.由劳动保障行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
D.由员工自行缴纳

单项选择题劳动者达到法定退休年龄后，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（）

A.解除
B.终止
C.中止
D.撤销

单项选择题社会保险包括哪几种保险（）

A.养老、医疗
B.失业、工伤
C.生育
D.以上全选

单项选择题公司安排员工春节期间上班。根据劳动法，公司应支付员工不低于原工资报酬的（）

A.150%
B.200%
C.300%
D.400%

单项选择题同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期（）

A.一次
B.三次
C.一年约定一次
D.无次数限制

单项选择题用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系（）

A.用工之日起
B.满一个月后
C.满两个月后
D.签订劳动合同之日

单项选择题劳动者在试用期内的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资的多少（）

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

单项选择题用人单位向劳动者每个月支付两倍工资的起算时间为什么时候（）

A.用工之日起满一个月的次日
B.用工之日起满两个月的次日
C.用工之日起满三个月的次日
D.用工之日起满六个月的次日

单项选择题自用工之日起多长时间内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同（）

A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月

单项选择题劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任

A.用人单位
B.有过错的一方
C.劳动者
D.工会

单项选择题未缴纳医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（）支付

A.基本医疗保险基金
B.地方补充医疗保险基金
C.用人单位
D.本人

单项选择题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（）

A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款