A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
单项选择题职工因为醉酒导致伤亡的,()工伤或视为工伤
A.认定为B.不得认定为C.经有关机关鉴定可以认定为D.极其严重可以认定为
单项选择题岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的()补助
A.养老保险费B.医疗保险费C.工资D.以上都是
单项选择题用人单位不参加工伤保险的应该如何处理()
A.由劳动保障行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评改正D.由员工自行缴纳
单项选择题劳动者达到法定退休年龄后,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()
A.解除B.终止C.中止D.撤销
单项选择题社会保险包括哪几种保险()
A.养老、医疗B.失业、工伤C.生育D.以上全选
单项选择题公司安排员工春节期间上班。根据劳动法,公司应支付员工不低于原工资报酬的()
A.150%B.200%C.300%D.400%
单项选择题同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期()
A.一次B.三次C.一年约定一次D.无次数限制
单项选择题用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系()
A.用工之日起B.满一个月后C.满两个月后D.签订劳动合同之日
单项选择题劳动者在试用期内的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资的多少()
A.50%B.60%C.70%D.80%
单项选择题用人单位向劳动者每个月支付两倍工资的起算时间为什么时候()
A.用工之日起满一个月的次日B.用工之日起满两个月的次日C.用工之日起满三个月的次日D.用工之日起满六个月的次日
单项选择题自用工之日起多长时间内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同()
A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月
单项选择题劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任
A.用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会
单项选择题未缴纳医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付
A.基本医疗保险基金B.地方补充医疗保险基金C.用人单位D.本人
单项选择题劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()
A.劳动报酬B.劳动保护和劳动条件C.劳动合同期限D.试用期条款
多项选择题在县级以下区域内,哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同()
A.建筑业B.采矿业C.餐饮服务业D.制造业