A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B.劳动监察员实行每两年考核验证制度C.劳动保障监察……

单项选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）

A.某劳动者向同组工人乙借钱自己买房。
B.某劳动者向所属企业老板借钱自己买房。
C.某劳动者与所属企业因补发津贴问题而发生的关系。
D.某劳动者业余时间与同乡共同经营流动餐车而产生的关系。

问答题李某入职B保险公司的行为是否需要承担违反竞业限制协议的法律责任？如果是，中国保险监督管理委员会是否也需要承担法律责任？

问答题A保险公司为其办理向B保险公司转移相关档案关系的手续的行为如何理解。

问答题协议中是否有效？为什么

问答题假设张某进行了加班并领取加班费，奖金是否不能按照新的办法增加？加班费应如何计算。

问答题公司是否有权因张某拒绝加班而辞退张某？为什么？

问答题本案中不计发加班费的做法成为双方当事人的达成一致的约定条款，效力如何？为什么？

问答题论述劳动合同的无效。

问答题简要说明特殊情况下的工资的种类。

问答题简要说明狭义的休息时间和休假的区别。

多项选择题无效劳动合同的确认主体是（）。

A.双方当事人协商一致
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动行政部门
D.人民法院

多项选择题违反法律规定使用童工的单位和个人，对患病或者伤残的童工应当（）。

A.负责送到医疗机构治疗
B.负担治疗期间的全部医疗
C.负担治疗期间的全部生活费用
D.对直系亲属给予赔偿

单项选择题根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的组成是（）。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
C.基层政府代表、职工代表和企业方面代表
D.基层政府代表、工会代表和企业方面代表

单项选择题属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

A.家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系
B.律师事务所与其所属律师之间的劳动关系
C.某单位专职工会主席与其单位之间劳动关系
D.事业单位与其工勤人员之间的劳动关系

单项选择题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。

A.不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任
B.由用人单位承担赔偿责任
C.由用人单位承担连带赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任