违反法律规定使用童工的单位和个人，对患病或者伤残的童工应当（）。

单项选择题根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的组成是（）。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
C.基层政府代表、职工代表和企业方面代表
D.基层政府代表、工会代表和企业方面代表

单项选择题属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

A.家长A雇佣邻居定时接送自己的孩子上学放学形成的劳动关系
B.律师事务所与其所属律师之间的劳动关系
C.某单位专职工会主席与其单位之间劳动关系
D.事业单位与其工勤人员之间的劳动关系

单项选择题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。

A.不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任
B.由用人单位承担赔偿责任
C.由用人单位承担连带赔偿责任
D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任

单项选择题劳动者张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了重大损失。后经查实，张某的应试时的学历证书是伪造的，实际上是高中毕业。下列说法正确的是（）。

A.企业无权单方解除合同
B.张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
C.该合同无效
D.该合同属于可撤销的合同

单项选择题下列关于签订劳动合同的说法正确的是（）。

A.劳动合同全部应当采用书面形式
B.劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任。
C.劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件。
D.劳动合同中的可备条款也有限制性规定。

单项选择题现代意义的劳动法起源于（）。

A.18世纪初期
B.19世纪初期
C.18世纪末期
D.19世纪末期

单项选择题下列工会类型中不属于我国工会类型的是（）。

A.地方总工会
B.产业工会
C.联合工会
D.基层工会

单项选择题下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。

A.保守商业秘密
B.履行协商规则
C.接受本方质询
D.组织本方罢工

单项选择题我国第一部关于全国性的最低工资法规是（）。

A.《企业最低工资规定》
B.《工资集体协商试行办法》
C.《工资支付暂行规定》
D.《企业工资条例》

单项选择题1997年国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》规定，企业缴纳的养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的（）。

A.28%
B.22%
C.20%
D.11%