诚信型领导即使面临强大的外部压力或有引发非诚信行为的诱因存在，他们仍能选择诚信行为，而且具有 ①自我意识， ②积极的自我调节， ③积极心理能力， ④积极的自我发展的特性。
问答题变革型领导的主要特征是什么？
问答题简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
问答题简述组织承诺三因素理论的主要内涵。
问答题简述强化理论的主要内涵。
问答题简述目标设置理论的内涵。
