A.先天遗传的个性与社会环境B.个人的缺点C.不安全的动作以及机械或物质上的危险D.意外事件本身海涅（Hein……

判断题“工伤和职业病”即“职场灾害”有的剥夺了劳动者的生命，有的则对劳动者身体与心理造成无可弥补的创伤。

判断题能引发压力的事物 事件 过程为压力源，压力源的改变，例如外界环境的重大改变、重大生活事件、日常生活的困扰、灾变事件等均可能刺激个人而形成压力。

多项选择题利益分享计划主要是通过员工、工会干部、管理阶层的共同参与，创造降低成本的措施方案。其主要形式包括：（）。

A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体收益分享计划
D.员工持股计划

多项选择题员工对于与切身工作相关事务有长久的切身体验，可以提出意见建议。工作层面的参与形式主要有：（）。

A.质量圈
B.员工建议制度
C.分红
D.自我管理团队

多项选择题经营决策参与是员工参与的最高层次。在多数情况下，员工参与决策的内容主要涉及工作层面和管理层面，极少涉及企业的战略问题，如产品选择、工厂选址和投资等。经营决策参与比较常见的方式有（）。

A.员工代表会
B.员工入股
C.质量圈
D.共同决定