A.商业性薪酬调查B.政府薪酬调查C.专业性薪酬调查D.特殊人群薪酬调查薪酬调查中，借助咨询公司的力量来完成的……

单项选择题非货币化的奖励形式包括（）

A.实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
B.实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
C.实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
D.社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

单项选择题薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。

A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市场形式

单项选择题在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

A.薪酬等级档次
B.薪酬级差
C.薪酬比例关系
D.薪酬活动幅度

单项选择题作为企业的一名行政人员，其工资的最重要部分取决于（）。

A.岗位职责大小
B.资历深浅
C.业绩水平
D.与员工关系

单项选择题由于员工工作出差支出的费用属于（）。

A.津贴
B.补贴
C.奖金
D.基本工资

单项选择题作为一个制造型企业，流水线生产，应该是以（）薪酬制度为主。

A.计件工资制
B.计时工资制
C.技术等级工资制
D.销售提成工资制

单项选择题个人所得税是运用税收调节不同人群的收入分配，体现社会公平的重要手段。目前我国正在实施的个人所得税法纳税起征点为（）元。

A.2000
B.2500
C.3000
D.3500

单项选择题在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。

A.可比性
B.适用性
C.一致性
D.相似性

单项选择题核定上年度社会保险基数时，应分析员工上年度（）的平均水平。

A.应发工资
B.税前工资
C.实发工资
D.工资与奖金的合计总收入

单项选择题关于福利的错误看法是（）

A.可以适当缩小薪酬的差距
B.往往是以服务或实物的形式支付给员工
C.包括全员性福利、特殊福利和困难补贴
D.与工资、奖金相比不够恒定，也不够可靠

单项选择题关于公司探亲假下列说法中错误的是（）

A.探亲假需入职公司一年以上
B.探亲假可予以报销交通费
C.探亲假超过500公里可以休探亲假2天
D.探亲假需父母或配偶距离公司所在地500公里以上

单项选择题员工在年底取得效益奖金时，以下说法正确的是（）

A.应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税
B.应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税
C.不需要扣缴个人所得税
D.金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

单项选择题2014年石家庄市区最低工资标准为（）

A.1120元
B.1250元
C.1320元
D.1480元

单项选择题宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。

A.垂直型
B.水平型
C.横向型
D.纵向型

单项选择题关于薪酬管理原则错误的说法是（）

A.要遵循具有市场竞争性原则
B.要遵循具有持续稳定性原则
C.要遵循具有外部公平性原则
D.要遵循具有员工激励性原则