A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬活动幅度
单项选择题作为企业的一名行政人员,其工资的最重要部分取决于()。
A.岗位职责大小 B.资历深浅 C.业绩水平 D.与员工关系
单项选择题由于员工工作出差支出的费用属于()。
A.津贴 B.补贴 C.奖金 D.基本工资
单项选择题作为一个制造型企业,流水线生产,应该是以()薪酬制度为主。
A.计件工资制 B.计时工资制 C.技术等级工资制 D.销售提成工资制
单项选择题个人所得税是运用税收调节不同人群的收入分配,体现社会公平的重要手段。目前我国正在实施的个人所得税法纳税起征点为()元。
A.2000 B.2500 C.3000 D.3500
单项选择题在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。
A.可比性 B.适用性 C.一致性 D.相似性
单项选择题核定上年度社会保险基数时,应分析员工上年度()的平均水平。
A.应发工资 B.税前工资 C.实发工资 D.工资与奖金的合计总收入
单项选择题关于福利的错误看法是()
A.可以适当缩小薪酬的差距 B.往往是以服务或实物的形式支付给员工 C.包括全员性福利、特殊福利和困难补贴 D.与工资、奖金相比不够恒定,也不够可靠
单项选择题关于公司探亲假下列说法中错误的是()
A.探亲假需入职公司一年以上 B.探亲假可予以报销交通费 C.探亲假超过500公里可以休探亲假2天 D.探亲假需父母或配偶距离公司所在地500公里以上
单项选择题员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()
A.应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税 B.应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税 C.不需要扣缴个人所得税 D.金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税
单项选择题2014年石家庄市区最低工资标准为()
A.1120元 B.1250元 C.1320元 D.1480元