名词解释

组织开发

【参考答案】

是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题，并达成组织的目标，根据组织内外环境的变化，有计划地改善和更新企业组织的过程。

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判断题培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。

判断题间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本，它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。

判断题工厂学校阶段为社会提供了大量专业培训师。

判断题组织培训师资队伍的主体应该以外部专业培训机构的讲师为主。

判断题角色期望就是当一个人占据了组织的某一工作岗位后对自己将来发展的预期。

判断题同因素理论中的认知转化是近距离转化。

判断题管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。

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判断题建立“学习型组织”是一个短暂的过程。

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判断题职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。

判断题简单地说，企业核心竞争力就是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。

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