A.劳动合同告知B.作业场所危害告知C.设备、材料危害告知D.职业健康监护制度职业病危害告知制度，其内容包括（……

多项选择题根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列（）因素。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.劳动者延长工作时间工资
C.就业状况
D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

多项选择题我国职工养老保险有（）等几种形式。

A.退休
B.离休
C.退职
D.辞退

多项选择题下列日子中（）属于全体公民放假的节日。

A.1月1日
B.5月4日
C.10月1日、2日、3日
D.重阳节

多项选择题下列关于社会保险的各项描述中（）是正确的。

A.被保险人是所有公民
B.国家基本保险具有强制性
C.保险基金实行社会统筹
D.承保人为经营性的商业保险公司

多项选择题最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素。

A.加班加点
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C.社会平均工资水平
D.就业状况

多项选择题我国调控用人单位工资总额的方式有（）。

A.工资总额包干
B.工资指导线
C.工效挂钩
D.工资总额考核控制

多项选择题我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点
D.支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式

多项选择题社会保险结构包括（）等几个组成部分。

A.社会救济
B.国家基本保险
C.用人单位补充保险
D.个人储蓄保险

多项选择题禁止安排女职工从事以下（）劳动。

A.矿山井下作业
B.建筑业脚手架的组装和拆除作业
C.《体力劳动强度分级》中第三级强度的体力劳动作业
D.森林采伐作业

多项选择题下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的。

A.最低工资额又称起点工资
B.最低工资的具体标准由国务院统一规定
C.“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D.最低工资标准依法制定即具有法律效力

多项选择题用人单位招用人员，应当（）。

A.面向社会
B.公开招收
C.公平竞争
D.择优录用

多项选择题我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定而安排延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D.延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时

单项选择题下列各项中，（）不是法定节假日。

A.1月1日
B.重阳节
C.5月1日
D.10月1日、2日、3日

单项选择题劳动预备制培训的培训期限为（）。

A.1年
B.1—2年
C.1—3年
D.2—3年

单项选择题职工享受探亲假所探望的对象仅限于（）。

A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶