禁止安排女职工从事以下（）劳动。

多项选择题下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的。

A.最低工资额又称起点工资
B.最低工资的具体标准由国务院统一规定
C.“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D.最低工资标准依法制定即具有法律效力

多项选择题用人单位招用人员，应当（）。

A.面向社会
B.公开招收
C.公平竞争
D.择优录用

多项选择题我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定而安排延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D.延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时

单项选择题下列各项中，（）不是法定节假日。

A.1月1日
B.重阳节
C.5月1日
D.10月1日、2日、3日

单项选择题劳动预备制培训的培训期限为（）。

A.1年
B.1—2年
C.1—3年
D.2—3年

单项选择题职工享受探亲假所探望的对象仅限于（）。

A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶

单项选择题下列收入中（）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。

A.奖金
B.津贴或补贴
C.计件工资
D.生活困难补助费

单项选择题下列各项中（）不属于劳动者的工资权的内容。

A.工资支配权
B.工资分配参与权
C.工资保障权
D.工资水平确定权

单项选择题下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

A.按劳分配原则
B.工资水平随经济发展逐步提高原则
C.工资总量宏观调控原则
D.工资总额计划管理原则

单项选择题下列项目中，（）不列入工资总额的范围。

A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等
B.计时工资（包括基本工资和奖金等）
C.津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资