最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素。

多项选择题我国调控用人单位工资总额的方式有（）。

A.工资总额包干
B.工资指导线
C.工效挂钩
D.工资总额考核控制

多项选择题我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点
D.支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式

多项选择题社会保险结构包括（）等几个组成部分。

A.社会救济
B.国家基本保险
C.用人单位补充保险
D.个人储蓄保险

多项选择题禁止安排女职工从事以下（）劳动。

A.矿山井下作业
B.建筑业脚手架的组装和拆除作业
C.《体力劳动强度分级》中第三级强度的体力劳动作业
D.森林采伐作业

多项选择题下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的。

A.最低工资额又称起点工资
B.最低工资的具体标准由国务院统一规定
C.“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D.最低工资标准依法制定即具有法律效力

多项选择题用人单位招用人员，应当（）。

A.面向社会
B.公开招收
C.公平竞争
D.择优录用

多项选择题我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（）。

A.延长工时应当以“生产经营需要”为条件
B.用人单位可以单方决定而安排延长工时
C.禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点
D.延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时

单项选择题下列各项中，（）不是法定节假日。

A.1月1日
B.重阳节
C.5月1日
D.10月1日、2日、3日

单项选择题劳动预备制培训的培训期限为（）。

A.1年
B.1—2年
C.1—3年
D.2—3年

单项选择题职工享受探亲假所探望的对象仅限于（）。

A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶