判断题设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。
判断题内外部主体评价不足在于评价成本高、平常所收集的绩效信息要非常齐全等。
判断题绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。
判断题目标管理强调时间性，制定的每一个目标都有明确的时间期限要求。
判断题思维能力是整个智慧的核心，参与、支配着一切智力活动。
